Gestión y Administración del Talento Humano
Claves para organizar, motivar y optimizar el personal de tu empresa.
Modalidad: Virtual
Duración: 176 horas
Dirigido a: Responsables de recursos humanos, jefes administrativos, encargados de personal, líderes de área, y personal interesado en fortalecer sus competencias en gestión del talento en instituciones públicas y privadas.
Objetivo: Desarrollar competencias para administrar, desarrollar y evaluar al talento humano de manera estratégica, promoviendo una cultura organizacional productiva, ética y orientada a resultados.
Lema: “Gestionar personas con propósito, liderar con humanidad y resultados.”
Recursos necesarios: Computadora con acceso a internet, hojas de trabajo, materiales digitales, cuestionarios psicométricos y normativa laboral vigente.
¿Quieres aprender lo esencial en menos tiempo?
Explora la versión tipo Capacitación, donde encontrarás los contenidos esenciales del curso en formato resumido y práctico.
Capacitación: Gestión del Talento Humano
Duración: 6 a 8 horas
Objetivo: Aplicar técnicas básicas para organizar y motivar al personal de manera efectiva.
Lo que aprenderás:
Reclutamiento y selección de personal.
Estrategias de motivación y desempeño.
Administración de nómina y beneficios.
Evaluación del talento y planificación de desarrollo.
Potencia el talento de tu equipo y mejora la eficiencia institucional.
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